Le marché de Whole Foods est-il juste une autre société perverse?
Il était temps que l'Amérique commence à manger plus de légumes pour le petit-déjeuner
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Je viens de terminer la lecture de l'article de Sharon Smith du même nom en ligne sur AlterNet.com. J'écris ce blog en réponse directe à la question qu'elle a posée dans le titre de son article.
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Whole Foods Market est, comme toute entreprise humaine, loin d'être parfait. Dans mon esprit, cependant, ce sont des activistes corporatifs exemplaires, qui cherchent non seulement à être une entreprise durable dans un secteur actuellement non durable, mais également à définir la durabilité et à élever leur secteur tout entier avec eux. De même, aucun journaliste n'est parfait - mais l'attaque de Smith contre un autre défenseur d'un changement positif ne fait que nuire à la cause plus large de la création d'un monde sûr, propre et juste que nous partageons tous.
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Afin de préserver et d'améliorer la vie, la paix et la prospérité des générations futures sur cette grande Terre verte, je suis un partisan des entreprises durables comme Whole Foods. Je ne peux pas rester les bras croisés et regarder les membres du mouvement ronger naïvement l'une des jambes sur lesquelles nous nous tenons.
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L'article commence assez innocemment en mentionnant certaines des stratégies d'entreprise innovantes et progressistes de Whole Foods. La liste comprend son engagement à faire progresser le mouvement du commerce équitable, à soutenir les micro-entrepreneurs dans les pays en développement, à améliorer les conditions de vie des animaux d'élevage, à responsabiliser les membres de son équipe et à promouvoir une culture de travail fondée sur la reconnaissance et l'appréciation. (Sans compter qu'ils sont en train de fournir une nourriture saine à leurs clients.)
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Smith tente ensuite de tirer le rideau pour révéler "quelque chose de sinistre [!qui
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L’hypothèse la plus fondamentale dans la déclaration du mal de Smith - selon laquelle les syndicats sont sans aucun doute bons - reste extrêmement controversée. Bien que, historiquement, une force puissante dans l’autonomisation du travail et l’évolution de la culture d’entreprise, il n’est pas un fait que la syndicalisation fonctionne dans toutes les circonstances. Parfois, il protège les travailleurs contre les pratiques déloyales des entreprises. D'autres fois, il les oppose les uns aux autres. Je ne prétends pas que les travailleurs de WFM devraient ou non se syndiquer. Cependant, l'entreprise ne doit pas être diabolisée et accusée d'actes intentionnellement immoraux en raison de l'opinion d'un journaliste sur leurs pratiques de travail.
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Aucun agenda socio-politique, qu'il soit progressiste, conservateur, libertaire, anarchiste ou marxiste, ne devrait être défendu aux dépens d'une mission plus vaste. Smith, ainsi que de nombreux militants progressistes bien intentionnés mais égarés, servirait mieux cette mission plus vaste en se concentrant sur la révélation des organisations les plus arriérées et corrompues, plutôt que sur ce qui est probablement la société la plus durable du groupe Fortune 500.
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Smith accuse WFM d'avoir faim. Comment Smith suggère-t-il que Whole Foods diminue ses bénéfices et augmente simultanément les avantages pour les employés? Plus l'entreprise réussit, plus les employés réussissent, plus les profits sont importants, plus tout le monde gagne.