Pourquoi les Allemands travaillent moins d'heures mais en produisent plus: une étude en culture

CONNEXE ...

1. Lorsque de nombreux Américains pensent à l'Allemagne, on pense souvent à des images de la Seconde Guerre mondiale. Mais ce que beaucoup de gens ne réalisent pas, c’est que l’Allemagne est le moteur industriel de l’Europe et l’un des principaux fabricants de produits destinés à l’exportation vers les pays asiatiques en développement. Nous n'entendons pas parler de la supériorité de l'ingénierie allemande dans les publicités Volkswagen!

2. Le moteur économique de l'UE, l'Allemagne, a à lui seul sauvé la zone euro de l'effondrement de 2012. Parallèlement, les travailleurs allemands bénéficient d'une protection inégalée et d'une durée du travail réduite par la plupart de leurs homologues mondiaux . Comment un pays qui travaille en moyenne 35 heures par semaine (avec en moyenne 24 jours de vacances payées) peut-il maintenir un niveau de productivité aussi élevé?

3. Heures de travail moyennes Heures de travail Dans la culture d'entreprise allemande, lorsqu'un employé est au travail, il ne devrait pas faire autre chose que son travail. Facebook, les commérages au bureau avec des collègues, arpenter Reddit pendant des heures et créer un faux tableur lorsque votre patron passe près de vous sont des comportements socialement inacceptables. De toute évidence, aux États-Unis, ces comportements sont mal vus par la direction. Mais en Allemagne, il existe une tolérance zéro entre pairs pour de telles activités frivoles.

4. Dans le documentaire "Make Me A German" de la BBC, une jeune femme allemande a expliqué son choc culturel lors d'un échange de travail au Royaume-Uni.

5. "J'étais en Angleterre pour un échange ... J'étais au bureau et les gens parlent tout le temps de leurs affaires privées ..." Quel est le plan pour ce soir? ", et tout le temps boire du café ... "

6. Elle a été assez surprise par le caractère désinvolte des travailleurs britanniques. Après discussion, les Allemands révèlent que Facebook n'est pas autorisé dans le bureau, et qu'aucun email privé n'est autorisé.

7. La communication directe orientée vers les objectifs est importante La culture d'entreprise allemande est axée sur la concentration et la communication directe. Tandis que les Américains ont tendance à privilégier les petites conversations et à maintenir une atmosphère optimiste, les Allemands ont rarement tendance à tourner autour du pot. Les travailleurs allemands parleront directement à un responsable au sujet des évaluations de performances, se lanceront dans une réunion de travail sans "brise-glace" et utiliseront un langage clair sans assouplir les directives avec des phrases polies. Alors qu'un Américain dirait: "Ce serait formidable si vous pouviez pour moi à 15 heures, "un Allemand dirait:" J’ai besoin de cela à 15 heures ".

8. Lorsqu'un Allemand est au travail, il est concentré et diligent, ce qui entraîne une productivité accrue sur une période plus courte.

9. Les Allemands ont une vie en dehors du travail Les Allemands travaillent dur et jouent fort. Comme la journée de travail est axée sur une productivité efficace, les heures creuses sont vraiment des heures creuses. En raison de l'atmosphère ciblée et de l'environnement formel des entreprises allemandes, les employés ne restent pas nécessairement ensemble après le travail. Les Allemands attachent généralement de l'importance à la séparation entre vie privée et vie professionnelle.

10. Le gouvernement allemand envisage actuellement d'interdire les courriels liés au travail après 18 heures pour contrer l'accessibilité que les smartphones et la connectivité constante offrent aux employeurs pour leurs employés. Pouvez-vous imaginer que le président Obama adopte une telle politique aux États-Unis?

11. Pour occuper leur abondante Freizeit, la plupart des Allemands sont impliqués dans Verein (clubs); rencontrer régulièrement des personnes partageant des intérêts communs dans leur communauté. Les intérêts communs en Allemagne incluent Sportvereine (clubs de sport), Gesangvereine (clubs de chant), Musikvereine (clubs de musique), Wandervereine (clubs de randonnée), Tierzuchtvereine (clubs de sélection animale - généralement des lapins / pigeons) et des clubs de collectionneurs de toutes tendances. Même le plus petit village en Allemagne aura plusieurs Vereinen actifs pour satisfaire les intérêts des résidents. Plutôt que de passer la nuit à la télévision après le travail, la plupart des Allemands se rencontrent dans leur communauté et se cultivent en tant que personnes.

12. Les Allemands jouissent également d’un grand nombre de jours de congés payés, de nombreux salariés recevant 25 à 30 jours de congés payés (la loi en impose 20). Grâce aux vacances prolongées, les familles peuvent passer un mois ensemble, en louant un appartement au bord de la mer ou en faisant un long voyage dans une nouvelle ville passionnante.

13. Avez-vous déjà relevé votre mâchoire du sol?